Das Erreichen unternehmerischer Ziele steht und fällt damit, wie die verantwortlichen Manager ihre Interessen gegenüber anderen Entscheidern oder Marktmitbewerbern durchsetzen können. Das Umfeld eines Managers oder einer sozial exponierten Person lässt sich mit Hilfe verschiedener Typologien gut charakterisieren. Mit Kenntnis wichtiger Individual- sowie systempsychologischer Gesetzmäßigkeiten kann so das Verhalten Anderer in einem gewissen Rahmen vorhergesagt werden.
KMH trainiert Sie mit eigens auf Sie zugeschnittenen Management-Skills. Dieses Training optimiert über wenige Termine Ihre Fähigkeit strategisch mit den Menschen in Ihrem Umfeld umgehen zu können (People-Management).
Wir analysieren unter sozialpsychologischen Gesichtspunkten die Gruppendynamik in Ihrem Umfeld. Dadurch können wir Verhalten und Entwicklungen vorhersagen und Strategien entwickeln, um negativen Entwicklungen frühzeitig gegensteuern zu können.
Mit Hilfe von Planspielen identifizieren wir wahrscheinliche Herausforderungen und leiten daraus ab, welche Ihrer Persönlichkeitsmerkmale ergänzend zu Ihren bestehenden Fähigkeiten zu maximieren sind. Wir entwerfen eine Kosten-Nutzen-Abwägung, wenn es darum geht persönliche, wirtschaftliche und systembedingte Ziele zu erreichen.
Zusätzliche zu lernende Skills können bei Bedarf in dieses Angebot mit einbezogen werden, damit schwierige berufliche oder private Lebenssituationen souverän bewältigt werden können (siehe Persönlichkeitstraining, Karriereaufbau).
